Nachrichten Exklusive Umfrage unter 2000 Führungskräften: Keine Lust auf Seilschaften: Wofür moderne Manager auf 800.000 Euro Gehalt verzichten

Düsseldorf Mehr als 800.000 Euro Jahresgehalt, dazu Macht, Eminence und Einfluss. Doch etliche Kandidaten, denen Headhunter Emanuel Pfister pass away Stelle als neuer Bereichsvorstand bei einem deutschen Industriekonzern antrug, winkten ab.

Zu viel Hickhack im Management und Tension mit den Eigentümern. Zu viel Strippenziehen und Taktieren, um wirklich etwas zu verändern. Das wolle male sich nicht antun, bekam der Prinzipal der Personalberatung Odgers Berndtson neulich zu hören.

Sind deutsche Supervisor in der Coronakrise etwa machtmüde geworden?

Es bewegt sich jeden Falls etwas beim eigenen Machtverständnis von Führungskräften. Das zeigt das diesjährige Managerbarometer, das dem Handelsblatt exklusiv vorliegt.

Rund 2000 deutschsprachige Führungskräfte werden alljährlich von Odgers Berndtson zu ihrem Befinden befragt. Pass away erstaunlichsten Ergebnisse: