Business Notdienste Bericht: Die Angst vor der Wiedereröffnung und die Herausforderungen für Unternehmen

Die Sperrung endet; es ist das, was wir uns alle gewünscht haben ...

jedoch in einem eher unbekannten Organisationsumfeld - zumal die Unterstützung und Finanzierung der Bundesregierung wie Monsunregen aus der Savanne verdampft - für einige bietet es eine ganz neue Vielfalt von Stress und Angst als sie kommen voran..

Es waren harte 2 Jahre für alle, besonders für diejenigen mit Stress und Angst und Angst, nicht über Autismus zu sprechen.

Die psychische Gesundheit war tatsächlich auf einem Allzeittiefstand.

Die extreme Wahrheit, sowohl heute als auch traditionell, ist, dass die psychische Gesundheit wie in allen Krisen zweitrangig für das Überleben ist.

Wir wurden tatsächlich gebeten, viele Dinge zu tun, die uns unangenehm sind oder die uns nicht gefallen.

Es war das allererste Mal, dass einige von uns glücklichen Leuten tatsächlich darüber informiert wurden, was zu unserer eigenen Sicherheit zu tun ist, und es ist vernünftig zu sagen, dass wir daran gezogen haben.

Wir fanden es nach und nach heraus, viele von uns traten und schrien, als würde es uns die Seele herausreißen.

Wer hätte gedacht, dass Selbsterhaltung, Standpunkt und Sorge um unsere Nachbarschaft während einer internationalen Pandemie für manche so schwierig sein würden?.

Ich schweife ab.

Es war schwer für uns alle, und einfach so, wie wir uns tatsächlich auf das brandneue typische Lockdown eingestellt haben, die zahlreichen und unterschiedlichen Methoden, die wir brauchten, um unsere Organisationen zu führen, nur um die Türen offen zu halten, und jetzt beginnen wir wieder zu öffnen , Stress und Angstspitzen für viele..

Ch-ch-change.

Das war eigentlich der Slogan der Pandemie.

Zahlreiche Modifikationen so schnell an so vielen verschiedenen Fronten.

Und es ist schwer aufrechtzuerhalten..

Als Autist war dies persönlich meine größte Schwierigkeit.

Situationen in meinem Kopf laufen lassen, die Zukunft vorbereiten, eine Reise vorbereiten, alles getan und millionenfach wiederholt..

Es ist ermüdend ...

und etwas, das wir alle tun müssen, wenn wir wieder aufnehmen sich ständig ändern, basierend auf Gesundheitsempfehlungen, brandneuen Forschungsstudien, Politik (leider), Informationen zur öffentlichen Gesundheit und der Art und Weise, wie Nachrichten interagiert werden eigentlich Talebs Werk "The Black Swan" gelesen, das ich während der Pandemie eigentlich eher zufällig als nützlich entdeckt habe.

Es beschreibt, wie wir davon ausgehen, dass wir alle möglichen Ergebnisse verstehen, obwohl dies in Wahrheit nicht der Fall ist.

Was außerhalb unserer angenommenen Vielfalt möglicher Ergebnisse liegt, ist ein schwarzer Schwan des Selbst statt der Kontrolle über die Welt kann helfen, die psychische Belastung zu verringern.

Wir alle brauchen Unterstützung ...

monetär oder auf andere Weise.

Während der Sperrung wurde tatsächlich eine große Auswahl an vermarkteten Zuschüssen und finanzieller Unterstützung angeboten, jedoch wurden nicht alle Dienste qualifiziert, genutzt oder autorisiert.

Es war und ist ein Durcheinander.

Selbst das scheinbar einfache Programm "Task Keeper" hat viele Dienste verloren, und der Großteil des investierten Geldes floss in Dienste, die die Einnahmen steigerten (Harvey Norman, ich schaue mir an Sie)..

Es war ein sprichwörtliches Minenfeld an Dokumentation und Bürokratie, durch das man watscheln musste, während man versuchte, eine ständig rotierende Organisation in einer Pandemie zu führen aus der so bald verschlossenen Tür, viele Finanzierungschancen haben tatsächlich ein Ende gebracht, und Stress und Angst wachsen, wenn das Hilfsnetz (echt oder geplant) beseitigt wird.

In diesen unvorhersehbaren Zeiten habe ich ein Gericht, das zur Stabilisierung beitragen könnte intern und extern, um uns beim Fortschritt zu unterstützen und weit davon entfernt, unvorhersehbare Zuwendungen zu erfordern, um auszuhalten.

Für mich ist Meditation unerlässlich.

Bevor du etwas beginnst, bevor du Entscheidungen triffst, vergewissere dich, dass du nicht in einer ernsten Emotion bist.

Meditation erzeugt eine ruhigere und vernünftigere Idee.

Unser nächster Wirkstoff ist Information.

Nicht das, was Sie denken oder im Hinterkopf behalten, aber tauchen Sie tief in die Informationen Ihres Unternehmens der letzten Jahre ein.

Bestimmen Sie Ihre Kernstärken und werfen Sie einen Blick auf übersichtliche Angebote, die Sie auf den Markt bringen können.

Überprüfen Sie, ob Ihre Margen in der brandneuen Welt noch in Ordnung sind, und verbinden Sie sich erneut mit den Anbietern, um sie zu überprüfen.

Nach der Sperrung hat es mit Einfachheit zu tun – für Sie, Ihre Anbieter und den Verbraucher.

Mit einem klareren Kopf und fundierten Informationen, die Ihre historischen Verkäufe, Kernangebote und Preise erfassen, erkennen wir als letzte Komponente Ihren Kernverbraucher.

Gibt es bestimmte Personengruppen, die Freude an Ihrem Kernangebot haben und Sie unterstützt haben? Ihr Ziel ist es, diese Gruppen mit einer gezielten individuellen und aussagekräftigen Methode in Kontakt zu bringen.

Das Ergebnis sollte ein gesunder und effektiver Anfang sein, der eine Rückkehr auf den richtigen Weg anzeigt.

Es klingt offensichtlich und grundlegend, aber es funktioniert.

Schneiden Sie den Sound durch und kehren Sie zu den Grundlagen zurück, und machen Sie diese wesentlichen Dinge gut.

Mehr Energie durch soziale Kontakte.

Nach so langer Trennung kann das Nachdenken über unsere eigenen internen Ideen, Sofazeit und das Anschauen von Netflix das Konzept des Sozialseins wieder aufleben lassen ...

Rohre ablassen..

Von den letzten paar Lockdowns habe ich tatsächlich festgestellt, dass Kunden "seelenmüde" sein können ,“ und sehnt sich verzweifelt danach, ihr altes Leben wiederzuerlangen, fühlt sich jedoch zu müde, um es zu genießen, wie sie glauben, dass sie es sofort getan haben.

Es ist in Ordnung, träge zu beginnen.

Selbst wenn wir aufbrechen können, bedeutet dies nicht, dass wir die verschwendete Zeit überkompensieren oder kompensieren müssen Laden Sie Zeit auf, um es nachhaltig zu machen.

Versuchen Sie, Einzelgespräche, viel kürzere Shows/Events und Gruppenaktivitäten zu führen, um Ihren sprichwörtlichen Zeh wieder in das soziale Wasser zu tauchen.

Keine Eile.

Behandeln Sie Ihre individuelle Zeit und stellen Sie sicher, dass Sie das Laden priorisieren.

Viele von uns werden auch verstehen, dass die Energie-, Geld- und Zeitkosten unseres alten Lebens tatsächlich nicht so viel Freude bereitet haben, wie wir ursprünglich dachten.

Es ist in Ordnung, sich zu verändern und zu wachsen und verschiedene Dinge, die Ihnen Freude bereiten – tun Sie es einfach absichtlich und auf eigene Faust.

Aggressive, glückliche Individuen.

Diese Klassifizierung war schon lange vor der Pandemie ein Thema gewesen; Dennoch scheinen die letzten 2 Jahre diese Charaktere tatsächlich verstärkt zu haben, was zu einem noch größeren Problem als üblich führte.

Giftiges Verhalten, insbesondere gefährliche Männlichkeit, ist nicht nur ein Problem für Frauen, sondern für alle.

Es wächst der Stress und die Angst über das Verhalten dieser Personen, die denken, dass die Gesundheitsvorschriften nicht für sie geeignet sind, und Aggressivität nutzen, um ihre Methode einzuschüchtern Orte, die in der Lage sind.

Sie drängen sich in einen ungeimpften Bereich oder gehen hinaus, während sie Anzeichen erleben, und selbst bei einem hohen Standard werden sie nicht untersucht, während sie symptomatisch sind ." Seien Sie sich darüber im Klaren, was Ihre Richtlinien dazu beinhalten, damit sie dem Personal klar entsprechen und mit ihnen kommunizieren, damit jeder in Ihrer Gruppe versteht, dass sie Hilfe zur Sicherheit aller haben sein Recht, Ihnen den Zutritt zu verweigern oder Sie mit oder ohne Gesundheitsverordnung zu bedienen.

Die kurze Antwort ist, mein Service meine Richtlinien, also nicht ad k.

sein.

Personal.

Viele der Spannungen, die Ihre Verbraucher spüren, werden auch das Personal zu spüren bekommen von Methoden können Sie Ihren Kuchen essen und auch konsumieren, indem Sie Automatisierungen oder Systeme durchführen, Menüs einschränken, Schichten reduzieren, einschließlich zusätzlicher Mitarbeiter oder die Öffnungszeiten frühzeitig ändern, bis alle auf Geschwindigkeit angewiesen sind.

Auch das Handling der Aufstellung ist notwendig.

Wenn Sie in den ersten Wochen eine Vier-Tage-Woche motivieren können, kann dies dem Personal auch Zeit zum Ausruhen und Umziehen geben eine Welt der Unterscheidung für alle..

Es kann auch den Stress und die Angst des Personals verringern, eine Party oder eine Auffrischung vor der Rückkehr an die Arbeit durch ein Gruppenessen oder eine einfache Gelegenheit zu veranstalten.

Dies wird auch Ihrem brandneuen Personal Zeit geben, um alle zufrieden zu stellen.

Viele von allen, seien Sie kundenorientiert und freundlich.

Der Lockdown war für den Firmeninhaber wirklich sehr hart, aber wir alle haben unsere eigenen Narben und Hindernisse, die wir in die Öffnung der Welt bringen müssen.

Jeder Markt ist anders, erwarte nicht 100 Prozent vom ersten Tag an, aber bereite dich darauf vor Es kann einige Zeit dauern..

BEACHTEN SIE: Wenn Ihr Unternehmen vor der Sperrung nicht die beste Kultur hatte, ist dies die beste Chance, sich zurückzusetzen und wissentlich eine gesunde, vorteilhafte Kultur für alle zu entwickeln.

Nutzen Sie den Tag, um ihn für alle zu bewerten und zu verbessern!.

Das wegnehmen.

Es ist in Ordnung, es langsam anzugehen; Es ist in Ordnung, zu Anlässen und sozialen Zeiten nein zu sagen und Ihre eigenen rationalen, wissenschaftlich fundierten Richtlinien zu haben, um Sie viel sicherer zu machen.

Es ist in Ordnung, einfach nur Ihre vollständig immunisierten guten Freunde (Faktor, Jahreszeit, Lebenszeit) zu sehen und mehr zu schlafen.

Es ist in Ordnung, Zeit für sich allein zu haben und sich trotzdem auf dem Sofa auszuruhen und Netflix zu schauen.

Vor allem ist es in Ordnung, sich Zeit zu nehmen, um sich der Welt zu öffnen und sie hereinzulassen.

Viele von uns haben tatsächlich Kompromisse gemacht oder viel verloren, und wenn wir uns auf den Weg machen, verstehen wir nicht das Ausmaß der Besorgnis anderer.

Nehmen Sie es in Ihrem Tempo, mit Mitgefühl und Rücksicht auf sich selbst und andere, damit wir uns am Leben erfreuen können was auch immer wir als Nachbarschaft können ...

zusammen.

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